Сегодня в областной федерации профсоюзных организаций Кировской области состоялась встреча заместителей министра здравоохранения Кировской области Павла Казакова и Татьяны Зоновой, председателя Кировской областной организации профсоюза работников здравоохранения Валерия Сенникова с представителями службы скорой медицинской помощи. Основной темой повестки стало повышение уровня оплаты труда всех категорий работников скорой помощи.

Как сообщил Павел Казаков, который сам порядка 20 лет отработал на Станции скорой помощи, с начала текущего года федеральным правительством введены дополнительные меры социальной поддержки работникам СМП.

– Специальные социальные выплаты приходят через Социальный фонд России ежемесячно на зарплатную карту медицинского работника и не отражаются в расчетном листке. Для врачей отделений скорой помощи она составляет 11 500 рублей, для фельдшеров и медицинских сестер подстанций – 7 000 рублей. Младший медицинский персонал и фельдшеры по приему вызовов получают дополнительно по 4 500 рублей ежемесячно, – рассказал замминистра.

Так, выплаты за июль текущего года получили 102 врача, 625 фельдшеров, 132 медицинские сестры, 121 фельдшер по приему вызовов и 582 сотрудника из числа младшего медицинского персонала.

Кроме того, с 1 сентября предусмотрена индексация фонда оплаты труда водителей автомобилей скорой медицинской помощи. На эти цели из областного бюджета предусмотрено дополнительно 16,6 млн рублей.

– Финансирование скорой медицинской помощи осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования. Прошлые годы были ковидные, тяжелые, исходя из этого, объемы оказания медицинской помощи были увеличены. С учетом эпидемиологической обстановки нагрузка снизилась, несмотря на это, объем финансирования значительно не изменился, – сообщила Татьяна Зонова. – Заработная плата состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. За период с 2018 по 2022 годы зарплата медперсонала на Станции скорой медицинской помощи увеличилась почти на 70%, –– Для поддержки учреждения принято решение о выделении более 50 млн из Фонда обязательного медицинского страхования.

На этом взаимодействие министерства здравоохранения и профсоюзного актива Станции скорой медицинской помощи не заканчивается. Стороны договорились о дальнейшей проработке вопроса развития кадрового потенциала учреждения, совершенствовании механизма распределения стимулирующих выплат, повышении престижа профессии медицинского работника и организации внутренних процессов. Следующая встреча запланирована через неделю.